Cumul d’emplois multiples : Beaucoup plus fréquent dans les arts et la culture que dans les autres secteurs
Aussi : Beaucoup plus fréquent parmi les femmes plutôt que les hommes
Poursuivons notre analyse des enjeux importants liés à la population active dans les arts et la culture. Aujourd’hui, j’analyse la situation des personnes travaillant dans les arts et la culture qui occupent au moins un autre emploi. Lorsque cette décision est motivée par un besoin plutôt qu’un choix personnel, le cumul d’emplois multiples peut être perçu comme un facteur de précarité des travailleurs dans les arts et la culture.
Selon moi, les données révèlent un point de vue intéressant au sujet des personnes salariées dans les arts et la culture. Or, la source des données (moyennes annuelles tirées de l’Enquête sur la population active) exclut les personnes travaillant à leur compte. Statistique Canada peine encore à approfondir leurs conditions de travail, malgré leur nombre pourtant croissant. Comme les artistes travaillent en grande partie sur une base autonome, bon nombre d’entre eux sont exclus des données, tout comme d’autres personnes travaillant à leur compte en culture. Cependant, ces artistes et personnes travaillant en culture sur une base indépendante qui ont aussi un poste salarié à leur principal emploi sont inclus.
Près de 10 % des personnes salariées dans les arts et la culture occupent plusieurs emplois, comparativement à un peu plus de 5 % dans l’ensemble des personnes salariées au Canada. Le taux de cumul d’emplois multiples parmi les personnes travaillant en arts et en culture a augmenté au cours des 35 dernières années. Toutefois, ces taux diffèrent grandement selon les divers types de travail.
Cet article offre un portrait pancanadien de la situation.
Données sur 434 400 personnes salariées, dont la quasi-totalité travaille en culture
Dans cet article, l’appellation « personnes travaillant dans les arts et la culture » désigne trois regroupements professionnels facilement accessibles dans Statistique Canada. Ceux-ci comprennent 434 400 personnes salariées, dont 95 % d’entre elles travaillent dans les arts et la culture. (L’autre 5 % travaillent dans les sports.) Les trois regroupements sont répartis comme suit :
166 800 personnes salariées au sein du groupe désigné par Statistique Canada comme le personnel professionnel des arts et de la culture, comprenant certains artistes, dont des producteur-rice-s, réalisateur-rice-s, chef-fe-s d’orchestre et musicien-ne-s; des rédacteur-rice-s, traducteur-rice-s et autres professionnel-le-s assimilé-e-s des communications; ainsi que des professionnel-le-s des bibliothèques, des archives, des musées et des galeries d’art.
171 200 personnes salariées au sein du groupe désigné par Statistique Canada comme le personnel technique des arts et de la culture, comprenant les designers graphiques et d’intérieur; ainsi que le personnel technique des bibliothèques, des archives, du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène.
96 400 personnes salariées au sein du groupe désigné (de façon plutôt générique) par Statistique Canada comme le personnel des arts, de la culture et des sports, comprenant des artistes comme des danseur-se-s, acteur-rice-s, comédien-ne-s, artistes de cirque, photographes, artisan-e-s et artistes des arts visuels; des ensemblier-ère-s de théâtre et dessinateur-rice-s de mode; certains emplois dans les musées et les galeries d’art (p.ex., registraires, restaurateur-rice-s); des assistant-e-s en cinéma, en radiotélédiffusion, en photographie et en arts de la scène; ainsi que quelques professions dans les sports (athlètes, entraîneur-se-s et arbitres).
Selon mon estimation à la lumière des données granulaires accessibles dans le recensement de 2021, les trois regroupements professionnels représentent environ les deux tiers de l’ensemble des personnes travaillant dans le secteur culturel. (Les personnes travaillant dans le secteur culturel qui ne sont pas couvertes par les données sont principalement celles qui travaillent dans des domaines divers de l’économie, comme l’impression, la publicité et l’architecture.) Malheureusement, le recensement ne tient pas compte du cumul d’emplois multiples.
Compte tenu de son échantillon relativement restreint, l’Enquête sur la population active ne nous permet pas d’identifier des emplois précis, même à l’aide de ses moyennes annuelles. C’est pourquoi je m’en tiens aux trois regroupements sommaires des personnes travaillant dans les arts et la culture.
Les personnes salariées travaillant dans les arts et la culture sont 71 % plus susceptibles d’occuper plusieurs emplois que les autres personnes
Les personnes travaillant dans les arts et la culture sont beaucoup plus susceptibles d’accumuler plusieurs emplois que les autres, comme le démontre le graphique ci-dessous. Dans les arts et la culture, 9,4 % des personnes salariées ont plusieurs emplois, comparativement à 5,5 % de l’ensemble des personnes salariées au Canada. En d’autres mots, le taux de cumul d’emplois multiples est 71 % plus élevé dans les arts et la culture que dans les autres regroupements.
Le graphique suivant montre les différences dans les taux de cumul d’emplois multiples entre les emplois en arts et en culture en 2022. Le taux des personnes salariées occupant des postes techniques est nettement inférieur à celui des deux autres regroupements professionnels. Les taux sont les suivants :
6,4 % pour le regroupement des emplois techniques dans les arts et la culture de Statistique Canada (soit le personnel technique des bibliothèques, des archives, du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scène; ainsi que les designers graphiques et d’intérieur).
11,3 % pour le regroupement des emplois professionnels dans les arts et la culture de Statistique Canada (soit certains artistes, comme les producteur-rice-s, les réalisateur-rice-s, les chef-fe-s d’orchestre et les chorégraphes; les musicien-ne-s; les écrivain-e-s, les traducteur-rice-s et les autres professionnel-le-s des communications; ainsi que les libraires, les archivistes, les restaurateur-rice-s et conservateur-rice-s).
11,0 % pour le regroupement des emplois en arts, en culture et en sports de Statistique Canada (soit les artistes comme les danseur-se-s, les acteur-rice-s, les comédien-ne-s, les artistes de cirque, les photographes, les artisan-e-s, les artistes en arts visuels; les ensemblier-ère-s de théâtre et les dessinateur-rice-s de mode; certains emplois dans les musées et les galeries d’art; les assistant-e-s en cinéma, en radiotélédiffusion, en photographie et en arts de la scène; ainsi que des emplois dans les sports (athlètes, entraîneur-se-s et arbitres).
Ce n’est peut-être pas une coïncidence que les artistes représentent plus de la moitié des deux regroupements professionnels ayant des taux de cumul d’emplois multiples élevés (calculés selon les données du recensement incluant à la fois les personnes salariées et autonomes).
Les femmes sont plus susceptibles que les hommes d’avoir plusieurs emplois
En culture et dans d’autres domaines de l’économie, le taux de cumul d’emplois multiples est plus élevé pour les femmes que pour les hommes. Dans les arts et la culture, 9,9 % des femmes salariées occupent plusieurs emplois, comparativement à 8,9 % des hommes, comme l’illustre le graphique ci-dessous.
Le cumul d’emplois multiples a augmenté dans les arts et la culture depuis 35 ans
Le pourcentage des personnes salariées dans les arts et la culture qui occupent plusieurs emplois s’est accru au fil du temps. Le taux de cumul d’emplois multiples, qui s’élevait environ à 7 % en 1987, a suivi une tendance légèrement à la hausse avant d’augmenter de façon plutôt constante autour de 2002.
La hausse progressive est visible, mais pas évidente dans le graphique ci-dessous. Mon analyse détaillée démontre que le taux de cumul d’emplois multiples en culture s’élevait en moyenne à...
7,9 % entre 1987 et 1999
9,2 % entre 2000 et 2009
9,3 % entre 2010 et 2022
En examinant les données sur une base annuelle, le taux de cumul d’emplois multiples en culture était inférieur à 8 % durant ...
7 des 13 années entre 1987 et 1999
seulement 1 des 13 années entre 2010 et 2022, soit l’année 2020.
En revanche, le taux de cumul d’emplois multiples en culture s’élevait à plus de 10 % au cours des quatre années suivantes : 2007, 2008, 2016 et 2019.
Le taux de cumul d’emplois multiples a fortement reculé de 2019 à 2020 – lorsqu’il était difficile pour plusieurs personnes travaillant en culture d’avoir même un seul emploi – avant de monter de nouveau en 2021 et 2022.
Liens vers les sources de données sur les emplois multiples
Principal ensemble de données : Statistique Canada. Tableau 14-10-0410-01. Personnes ayant plus d’un emploi selon la profession, données annuelles, https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/fr/tv.action?pid=1410041001&request_locale=fr.
Pour calculer les taux de cumul d’emplois multiples, les comptes présentés dans l’ensemble de données ci-dessus ont été divisés par le nombre total de personnes salariées selon Statistique Canada. Tableau 14-10-0411-01. Durée de l’emploi selon la profession, données annuelles, https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/fr/tv.action?pid=1410041101&request_locale=fr.